Для обслуживания объектов Олимпиады в Сочи потребуется 40 тысяч работников сферы услуг

НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ООО "МЕМО", ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ООО "МЕМО".

Предстоящая Олимпиада изменила рынок труда Сочи. По мнению экспертов рынка труда, в городе сегодня в большей степени востребованы рабочие специальности и специалисты среднего звена. Но вскоре будет нужны специалисты в сфере обслуживания.

"Предстоящая Олимпиада очень многое изменила в нашем городе и спрос на рынке труда города Сочи в том числе, - рассказала директор ГУ "Центр занятости населения города Сочи" Елена Грязнова. - До объявления Олимпиады была потребность в основном в специалистах сферы обслуживания. На сегодняшний день на первом месте стоят специалисты рабочих специальностей, так как рабочих рук у нас не хватает. Сейчас идет колоссальная стройка, и скоро нам также понадобятся специальности в сфере обслуживания".

Среди рабочих специальностей особо нужны арматурщики, бетонщики, каменщики, маляры, инженеры, мастера, технические работники, разнорабочие.

По словам Грязновой, сейчас готовится программа подготовки персонала, потребности уже посчитаны: нужны более 40 тыс. специалистов. Такая цифра, по словам эксперта, необходима, чтобы обеспечить работу всех олимпийских объектов транспортной отрасли, гостиничного хозяйства, торговли, которые будут построены в период подготовки, проведения Олимпийских игр 2014 года и в постолимпийский период.

В настоящее время в базе данных Центра занятости около 25 тыс. вакансий, хотя раньше эта цифра не превышала 5 тыс вакансий. Более 70% это высокооплачиваемые рабочие - сварщики, бетонщики, монтажники и др. Поиск специалистов на эти вакансии сотрудники центра ведут не только в Краснодарском крае, но и на территории других регионов России.

По мнению участников видеомоста Сочи - Москва - Санкт-Петербург на тему: "Дисбаланс на рынке труда: кто не востребован и почему?" рынок социально безответственен и сам по себе ничего не отрегулирует, необходимо вмешательство государства по прогнозированию ситуации на рынке труда. К примеру, безработица в республиках Северного Кавказа достигает 40%, в республике Тыва - до 15 %. Поэтому государство, выдавая госзаказ на подготовку специалистов, должно давать деньги на то, что будет востребовано на рынке, а также развивать мобильность рабочей силы в России. Так, межрегиональная рабочая миграция сегодня составляет 1,8 млн человек, это те, кто работает за пределами места постоянного проживания.

По запросу администрации Сочи в Центре занятости идет работа по составлению матрицы потребности специалистов для объектов Олимпиады, которая должна быть готова к осени. После этого пройдут тендеры и будут определены исполнители.

Уже в ближайшем времени городу будут необходимы и высококлассные специалисты в сфере обслуживания. "На уровне правительства дано задние администрации Сочи, работает специальная группа, оргкомитет, который курирует данный вопрос. Есть гранты подготовки персонала, участвуют в этой работе по подготовке и переподготовке персонала в сфере обслуживания и вузы", - рассказала директор Центра занятости Сочи.

По словам Грязновой в Центре занятости сегодня ведется тесное сотрудничество с сочинскими вузами, проводятся встречи выпускников и работодателей "лицом к лицу". До 90% выпускников, прошедших такую стажировку, остаются на предприятии. Всего трудоустраивается порядка 38% выпускников, обратившихся в центр занятости.

"Сочи сейчас в немалой степени отличается от других городов России в связи с тем, что идет подготовка к Олимпийским играм 2014 года. Поэтому и ситуация на рынке труда в некоторой степени нетипична, характер востребованности выпускников также отличается от других городов России", - считает ректор Сочинского государственного университета туризма и курортного дела Галина Романова.

По словам ректора СГУТиКД - крупнейшего вуза в Сочи - в целом по стране самые востребованные профессии сегодня это менеджер по продажам, инженер, системный администратор. Самые популярные среди выпускников СГУТиКД специальности - "Юриспруденция", "Экономика и управление", "Финансы и кредит", "Государственное и муниципальное управление". Ректор отметила, что они продолжают оставаться интересными для выпускников, несмотря на перенасыщение рынка труда по данным специальностям.

В 2010 году средний конкурс в период зачисления Сочинского государственного университета туризма и курортного дела был 7 человек на место. Самыми востребованными специальностями стали "Экономика и управление" - 17 человек на место, "Государственное и муниципальное управление" - 16 чел на место, "Финансы и кредит", налоги - по 15 человек на место, туризм - 11, "Городское строительство и хозяйство" - 6 человек на место. По мнению Романовой, этот перечень экономических и юридических специальностей вызывает особый интерес в силу многих причин.

"На мой взгляд, необходимо разработать единый комплекс мер по работе с выпускниками школ, специальные психологические службы, которые бы учитывали еще и склонности ребят, более правильно их ориентировали, в какой степени они более могут себя реализовать, - рассказала ректор СГУТиКД. - Именно в этом направлении мы уже сейчас работаем в нашем университете, в частности у нас существует своя социально-психологическая, центр тестирования, где мы во время встреч с выпускниками школ много времени уделяем их реальным способностям, где они могут быть реально востребованы".

Ректор заявила, что СГУТиКД работает совместно с администрацией города над программой подготовки персонала Олимпийских игр 2014 года, разрабатывает совместно методику расчета потребности персонала, что позволит вузам Сочи развиваться в правильном направлении и лучше ориентироваться в рынке труда. Сейчас вуз разрабатывает программу создания совместных кафедр и лабораторий на базе известных предприятий.

Как сообщал "Кавказский узел", самыми востребованными среди мужских профессий в Сочи остаются рабочие специальности – каменщики, арматурщик, бетонщики, сварщики. Работодателей интересуют 40-50-летние строители с опытом работы и квалификацией не ниже четвертого разряда. Об этом стало известно в ходе ярмарки вакансий, организованной Сочинским городским Центром занятости в канун Дня защитника Отечества.

Нехватку кадров для приема гостей со всего мира эксперты назвали одной из самых серьезных проблем Олимпиады в Сочи в 2014 году. По мнению специалистов, эта проблема достойна особого внимания, так как ее решение требует времени на подготовку людей.